CR25-SNUT-采購(gòu)管培生

職位類(lèi)別：

職位職責(zé)：
1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估：協(xié)助新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與初步篩選，收集供應(yīng)商信息，進(jìn)行初步評(píng)估，并參與供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核，確保供應(yīng)商符合公司標(biāo)準(zhǔn)及需求。了解所負(fù)責(zé)物料市場(chǎng)行情信息和市場(chǎng)貨源供應(yīng)情況，執(zhí)行比價(jià)采購(gòu)程序，確保采購(gòu)成本的合理性。
2、采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存情況及市場(chǎng)變化，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題。
3、成本控制與談判：參與采購(gòu)價(jià)格談判，利用市場(chǎng)信息和談判技巧，有效控制采購(gòu)成本。定期對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析，提出成本降低的建議和措施。
4、對(duì)所分管的物料成本進(jìn)行分析，定期或不定期進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，制定成本遞減計(jì)劃和目標(biāo)（包括公司下達(dá)的成本遞減目標(biāo)），實(shí)現(xiàn)最大化降低成本管理；并將結(jié)果匯總給采購(gòu)經(jīng)理做決策。
5、定期或不定期參與品質(zhì)管理相關(guān)工作，包括不限于品質(zhì)問(wèn)題收集、整理、識(shí)別和協(xié)調(diào)處理等，不斷提升內(nèi)外部客戶體驗(yàn)度和滿意度，保障訂單產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和使用計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)。
6、合同管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行過(guò)程中的跟蹤管理，確保合同條款的合法性和有效性，維護(hù)公司利益。
7、庫(kù)存與物流管理：與倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)緊密合作，監(jiān)控庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低庫(kù)存成本。協(xié)調(diào)物流運(yùn)輸，確保物料按時(shí)到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
8、市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，分析原材料價(jià)格趨勢(shì)，為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
9、持續(xù)改進(jìn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與采購(gòu)流程的優(yōu)化與改進(jìn)，提高工作效率。與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與合作，共同完成采購(gòu)任務(wù)。

崗位要求：
任職要求：
1、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉采購(gòu)流程、合同管理、成本控制等。
2、熱愛(ài)農(nóng)牧事業(yè)及財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)同神農(nóng)集團(tuán)企業(yè)文化；
3、為人正直、誠(chéng)信，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；4、具備良好的溝通能力、談判能力和問(wèn)題解決能力。
5、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

投遞說(shuō)明：
投遞方式
招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷-筆試測(cè)評(píng)（視不同崗位而定）-面試測(cè)評(píng)-線上測(cè)評(píng)-OFFER-入職

簡(jiǎn)歷投遞方式
公眾號(hào)：神農(nóng)招聘

郵箱：zp@ynsnjt.com
電話：0871-63193171
對(duì)你，神農(nóng)無(wú)限期待！

其他描述：
薪酬福利
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)；
2、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+特殊工種補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金；
3、法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
4、公司福利：免費(fèi)食宿、人才公寓、股權(quán)激勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、愛(ài)心基金、通訊補(bǔ)貼、結(jié)婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動(dòng)等。
總體回報(bào)=滿意offer+工資總收入+福利+培訓(xùn)與發(fā)展（國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)）+職業(yè)晉升